首頁 >最新消息
2016-09-21

有關中秋節連續休假及今(105)年9月28日孔子誕辰紀念日休假疑義

有關中秋節連續休假及今(105)年9月28日孔子誕辰紀念日休假疑義
說明如下: (一)勞動基準法第39條規定:「…、第37條所定之休假…,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。…」暨同法現行施行細則第23規定:「本法第37條規定應放假之紀念日如左:…4.孔子誕辰紀念日(9月28日)。…。」 (二)又9月28日(孔子誕辰紀念日)為法定國定假日,依 前揭規定當日應休假1日,經徵得勞工同意休假日工作者,工資應加倍發給。或可經個別勞工同意實施調移,將國定假日與其他工作日對調。調移後之原休假日(如孔子誕辰紀念日)已成為工作日,勞工於該日出勤工作,不生加倍發給工資問題。