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2016-06-01

如何申請簽訂團體協約獎勵金

締結團體協約為工會重要功能之一,過去工會為行使協商權,需耗費工會極大的人力及資源,從蒐集資訊、研擬團體協約條文到談判協商等,不論有無上級工 會之協助,協商過程常由數月到數年不等,才能達成與公司簽訂兼顧穩定勞動關係及提升會員勞動條件的團體協約。因此,為鼓勵及支持工會透過協商簽訂團體協 約,勞動部研訂並發布「獎勵工會簽訂團體協約實施要點」,針對簽約工會及有提供協助簽約的工會聯合組織,於本(105)年1月1日至11月30日期間所簽 訂之團體協約,發給獎勵金。又考量工會所需付出協商力量與團體協約內容有所關聯,因此勞動部所發給的獎勵額度,將視協約內容而有所差異。其中有利潤分享相 關條款的團體協約,將給予最高獎勵金30萬元。

申請對象

(一)依團體協約法簽訂團體協約之工會

(二)協助及輔導會員工會完成簽訂團體協約之工會聯合組織

申請期間

105年5月9日至105年11月30日

申請方式

申請獎勵金一律採掛號郵寄方式

附件下載:勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點