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2016-01-15

(105)年1月16日為我國第14任總統副總統選舉投票日,屬勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日,為維護勞工投票及勞動權益。

(105)年1月16日為我國第14任總統副總統選舉投票日,屬勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日,為維護勞工投票及勞動權益。
依據行政院勞工委員會97年2月25日勞動2字第0970130105號令規定:「核釋『總統副總統選舉罷免投票日』為依勞動基準法施行細則第23條規定指定應放假之日。具投票權且該日原屬工作日之勞工,放假一日;原毋須出勤者,不另給假給薪。所稱放假1日,係指自午前零時至午後12時連續24小時。雇主徵得勞工同意於該日出勤者,應加給該工作時間之工資,且應不妨礙其投票。」,基此,凡適用勞動基準法之事業單位,於選舉投票日當日原屬於正常工作日,對於具有投票權之勞工應該給假,以便於勞工行使憲法賦予的投票權。該日如有出勤者,雇主仍應加倍給付工資。