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2015-12-28

「有關雇主依『天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點』第7點規定一案

有關雇主依『天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點,第7點規定對於出勤勞工加給之工資一案

依據勞動部104年11月30日勞動條2字第1040132509號函辦理


一、勞動基準法第24條所稱「平日每小時工資額」係指勞工在每日正常工作時間內每小時之報酬。但延
    長工作時間之工資及休息假日、例假日工作加給之工資不計入,前經函釋在案。

 
二、有關天然災害發生時,雇主如須出勤,依旨揭要點第7點規定,雇主除當日工資照給外,宜加給勞
    工工資。
    該項加給係勞工於天然災害發生時出勤工作而獲得之報酬,仍屬勞動基準法第2條第3款所稱工資,
    惟因天然災害發生得免出勤之出勤加給之工資,與前開假日工作加給之工資性質類同,於計算「平
    日每小時工資額」時,得不列計。